JUVIN, C., L. HOUSSIN, P. LOPEZ, “Hybrid Methods to Solve the Two-Stage Robust Flexible Job-Shop Scheduling Problem with Budgeted Uncertainty” in 12th International Conference on Operations Research and Enterprise Systems (ICORES), pp. 135-142, 2023, Lisbonne, Portugal
JUVIN, C., L. HOUSSIN, P. LOPEZ, “Constraint Programming for the Robust Two-Machine Flow-Shop Scheduling Problem with Budgeted Uncertainty” in Integration of Constraint Programming, Artificial Intelligence, and Operations Research, Springer Nature Switzerland, pp. 354-369, 2023
Directed by: Andre A. Cire
ISBN
978-3-031-33270-8;978-3-031-33271-5
JUVIN, C., “An Efficient Constraint Programming Approach to Preemptive Job Shop Scheduling” in 29th International Conference on Principles and Practice of Constraint Programming (CP 2023), 2023, Dagstuhl, Germany
BEULQUE, R., H. MICHEAUX, F. VONDERSCHER – “Repair bonus: first critical assessment of customers and repair actors. Study realized for the NGO Halte à l’Obsolescence Programmée (HOP) with the framework of the Conseil National de la Réparation (CNR)” – 2024
BEULQUE, R., “Vers une économie circulaire forte vecteur de sobriété ?”, Question(s) de Management, 2023, no. n°44. Numéro Spécial : quel regard porter sur les évolutions des modèles d’affaire ces dernières années ?, pp. 13-14
Rank
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DIARD, C. – “Prise de parole : “Salaire : Et si on recevait notre paye chaque semaine plutôt que chaque mois ?” par Jean-Loup Delmas, dans 20 Minutes” – 2025
DIARD, C. – “Prise de parole : “Sauver son entreprise : peut-on demander aux salariés de baisser leur salaire ?”, par Sarah Torné, dans Welcome to the Jungle” – 2025
DIARD, C. – “Prise de parole : “Assumer ou ne rien dire… Faut-il parler de votre augmentation de salaire à vos collègues ?”, par Jean-Loup Delmas, dans 20 minutes” – 2025
DIARD, C. – “Prise de parole : “”C’est devenu un outil d’attractivité pour l’entreprise” : pourquoi le télétravail est désormais incontournable”, par Karim Maoudj, dans Midi Libre” – 2025
OLOGEANU-TADDEI, R. – “Guest Researchers at the University of Hamburg Business School : AI anthropomorphism and ethical issues” – 2024
DIARD, C. – “Prise de parole : “Restructuration : quels impacts sur les équipes ?”, par Audrey Fréel, dans Daf-mag.fr” – 2025
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DIARD, C. – “Prise de parole : “Surveillance au (télé)travail : l’inquiétante évolution de la jurisprudence”, par Fabien Soyez, dans Courrier Cadres” – 2025
DIARD, C. – “Prise de parole : “Comment le télétravail favorise le syndrome de l’imposteur”, par Fabien Soyez, dans Courrier Cadres” – 2025
DIARD, C. – “Prise de parole : “Au UK, PwC traque ses employés pour savoir s’ils sont au bureau : serait-ce possible en France ?”, par Paulina Jonquères d’Oriola, dans The Daily Swile” – 2024
DIARD, C. – “Prise de parole : “Pourquoi la France ne lâchera pas le télétravail”, par Romane Ganneval, dans The Daily Swile” – 2024
DIARD, C. – “Prise de parole : “L’intelligence artificielle bouscule les métiers de la relation client”, dans Les Echos” – 2024
DIARD, C. – “Prise de parole : “Un recruteur peut-il enquêter sur un candidat via ses réseaux sociaux ?”, par Thomas Graindorge, dans Capital” – 2024
DIARD, C. – “Prise de parole : “Peut-on enquêter sur un candidat ?”, par Paulina Jonquères d’Oriol, dans The Daily Swile” – 2024